FRANCISCO
MORENO
FM / FIELD NOTESPREGUNTAS · CRITERIO · PRÁCTICA

Ideas parapensar y hacer.

IA, personas y procesos desde el trabajo real. Comparto preguntas, métodos y aprendizajes que puedes llevar a tu organización.

PARA EMPEZAR01 / 02

People Analytics · 9 min

Rotación de personal: cómo medirla, interpretarla y convertirla en decisiones

La tasa general es apenas el inicio. El valor aparece cuando conectas cohortes, permanencia, liderazgo, operación y costo.

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  1. 02

    Ausentismo laboral: cómo medirlo, encontrar patrones y diseñar una respuesta

    Medir horas perdidas no basta. El diagnóstico debe revelar dónde se concentra el problema, qué lo precede y qué puede cambiar la organización.