Impacto seleccionado
#53 → #1 cumplimiento nacional
15% → 2% error de operación crítica
3 meses → 10 min reportería automatizada
95%+ adopción HRIS
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Experiencia 2026 — presente Founder · HR Transformation & People Analytics Aethon · México / Chile Cofundador de startup HR Tech en piloto con empresas: datos de personas convertidos en diagnóstico, planes de acción y seguimiento ejecutivo. Diseño de soluciones de People Analytics, gobierno del dato y modelos predictivos para identificar patrones, riesgos y oportunidades. Plataformas de cumplimiento para México y Chile, asistentes de IA y auditorías para 3+ organizaciones. 2022 — 2025 Director de RR.HH. (Interino) & HRBP Estratégico Corporación Municipal de Lo Prado · Chile HRBP de Gerencia General para 960+ colaboradores; liderazgo de un equipo de 10 y decisiones de dotación, compensaciones, presupuesto y transformación. Turnaround de nómina crítica: error de 15% a 2% y 99,8% de puntualidad mediante Lean Six Sigma / DMAIC. Implementación HRIS E2E de CLP $120M con 95%+ adopción, en tiempo y presupuesto; reportería crítica de 3 meses a 10 minutos. 2016 — 2022 Coordinador de Calidad e Ingeniería de Procesos Corporación de Salud Lo Prado · Chile Turnaround de cumplimiento: del último al primer lugar nacional entre 53 corporaciones, coordinando ~10 responsables. Implementación ISO 9001:2015 para 500+ funcionarios y formación de 16 auditores internos; cero no conformidades. Diseño organizacional, KPIs y automatización: ~80% menos errores críticos y ~70% menos tareas rutinarias. 2014 — 2016 Consultor e Instructor de Análisis de Datos Edutecno · Chile Consultoría y formación ejecutiva en estadística aplicada, análisis de datos y modelos predictivos para banca e instituciones públicas. Automatización y modelado con STATA, SPSS y Python, traduciendo análisis complejo en decisiones de negocio. 02 /
Capacidades Liderazgo People Management · HRBP · Operaciones complejas · Gestión del cambio · Relaciones laborales
Proyectos Project Governance · Riesgo · Stakeholders · Proveedores · HRIS/ERP · Coordinación interfuncional
Procesos & data Lean Six Sigma · DMAIC · ISO 9001 · People Analytics · BI · SQL · Python
Tecnología HRIS · SAP SuccessFactors · SAP Activate · Automatización HR · IA aplicada
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Formación y credenciales Maestría en Dirección Estratégica de Capital Humano · Universidad Anáhuac · titulación esperada 2027
Licenciatura en Ciencia Política · Universidad Diego Portales · 2014
ISO 9001:2015 Auditor Líder y Auditor Interno · Lean Six Sigma / DMAIC
SAP SuccessFactors — PM Launch Activities (verificado en Credly) · SAP, 2026
Formación en SAP Activate (Agile Project Delivery) · SAP, 2026
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